En alianza con:
En la medida en que las organizaciones crecen, progresan y maduran, se hace necesario que el desempeño de sus líderes sea notorio, no sólo en el aumento de sus resultados financieros, sino también en relacionamiento con su entorno interno y externo, proveedores, mercado y con sus equipos de trabajos.
En las organizaciones modernas aumenta la importancia de incorporar en su planta de colaboradores, no sólo profesionales capaces y competentes técnicamente, sino con habilidades personales que influencien positivamente la conducta humana, con el fin de lograr objetivos determinados y con ello aumentar el desempeño de los miembros de la organización.
Brindar herramientas que les ayuden a los participantes a convertirse en líderes inspiradores y agentes de cambio dentro de sus organizaciones y comunidades, con las habilidades y perspectivas necesarias para liderar con visión, pasión y eficacia, motivándolos a alcanzar su máximo potencial como líderes transformacionales, capaces de impulsar el progreso y el éxito, tanto a nivel individual como colectivo.
La metodología está diseñada con el objetivo de proporcionar una experiencia de aprendizaje efectiva y práctica que permita a los participantes desarrollar y aplicar las habilidades necesarias en su entorno laboral. Durante las sesiones se trabajará en:
- Actividades de concienciación motivacional para desarrollar habilidades psicosociales y laborales.
- Ejercicios grupales e individuales, role playing de feedback.
- Técnicas de debate para el desarrollo del contexto conceptual.
- Talleres significativos de aprendizaje experiencial e interactivo, vivencial, participante y práctico.
Empresarios, directivos de compañías, ejecutivos, gerentes de todas las áreas, profesionales y personas, cuyos cargos requieren de liderazgo de equipos y que tengan la intención de fortalecer sus conocimientos y habilidades para sacar el máximo potencial de sí mismos y de los demás.
Docentes
Rubén Darío Osorio Hoyos:
Ingeniero Industrial, con especialización en alta gerencia y gestión empresarial. Ha desarrollado estudios en Coaching deportivo, empresarial y personal, Programación Neurolingüística (PNL) y Condicionamiento Neuroasociativo.
Master Coach grado experto, presidente de la Asociación Latinoamericana de Coaching y PNL. Fundador de Training Skills. Master Coach Internacional desde 1999, conferencista y formador.
Desde 2001 es docente universitario en maestría, especialización de las facultades de medicina y ciencias administrativas, diplomaturas y certificaciones en Coaching y PNL. Se desempeñó como gerente de una importante aerolínea con operaciones en varios países de América Latina. Ha participado como ponente en conferencias en varias ciudades de Colombia y del exterior, como Ecuador, Panamá, Cuba, Venezuela.
Autor de Enanitos Mentales y El Poder del Coaching y la PNL en las ventas.
Paola Ortiz:
Odontóloga. Especialista en gerencia de la seguridad social. Magíster en Salud Pública. Especialista en liderazgo y habilidades organizacionales. Coach personal y ejecutiva. Amplia experiencia en mejora continua de la calidad. Consultora en calidad con miras a la excelencia, así como en la implementación y evaluación de sistemas de garantía de la calidad. Formadora y entrenadora.
Omar García:
Comunicador Social-Periodista, especialista en Gerencia del Talento Humano, Especialista en liderazgo y habilidades organizacionales, coach personal, profesional y de equipos, consultor y formador en temas de desarrollo organizacional y verificador de habilitación de IPS. Experiencia de más de 10 años en cargos de liderazgo como director de áreas de gestión humana como C.I. Hermeco S.A. y Clínica Las Vegas.
Jimmy Collazos:
Ingeniero electrónico. Especialista en gerencia de proyectos. Magíster en educación y desarrollo humano. Especialista servicios públicos. Coach personal, ejecutivo y de equipos. Experiencia de más de 13 años en la administración municipal de Envigado, con 18 años de experiencia como docente universitario.
Jorge Murillo:
Profesional en Comercio Exterior y Economía. Especialización en marketing y ventas. Dirección en logística y operaciones. Magíster en planeación socioeconómica internacional. Doctorate Business Administration from Swiss Management Center of Suiza. Amplia experiencia como formador, mentor y consultor de empresas por más de 20 años, así como cargos de liderazgo en empresas como: Ecopetrol, Offcorss, Nexans, Banco Agrario, Ash Trading C.A. Escritor de los libros: 7 saberes del ser líder, Mentoring para ser, hacer y crecer.
Jorge Figueroa:
Ingeniero de sistemas, maestría en educación, especialista en docencia universitaria de la Universidad del Bosque. Magíster en Innovación y emprendimiento. Especialización en gerencia de mercadeo. Especialista en educación con énfasis comunicación estratégica. MBA-Business Expert-Gestión y Administración de empresas. Certificado en Agile Coach Professional. Con experiencia liderando procesos como ingeniero consultor y de gestión humana en empresas como Oracle Colombia, Telecom, Colombia Móvil, Mc Donald´s, Dettwitter Associates y Vancouver Community Center.
Óscar Berrío:
Administrador de Negocios. Especialista en Negocios Internacionales. Magíster en Administración de negocios. Con estudios en Transformación digital, Programa Procage IISE y estudios en estrategia en Pittsburgh University Pensilvania, Estados Unidos. Con más de 14 años de experiencia en cargos de liderazgo y consultoría en empresas como: Almacenes Éxito S.A., Refri Logística, Ivanagro. Actualmente es decano de la facultad de ciencias administrativas y económicas de la Universidad CES.
Yurley Agudelo:
Enfermera. Magíster en Administración -MBA-. Especialista en liderazgo y habilidades organizacionales, especialista en gerencia hospitalaria. Black Belt en lean Six Sigma. Experta en mejora de la calidad, Institute for healthcare improvement USA. Coach ejecutiva y personal. Con más de 8 años de experiencia en cargos de liderazgo de instituciones como el Hospital Universitario San Vicente Fundación y Clínica El Rosario de Medellín, donde actualmente dirige el área de calidad y mejoramiento continuo. Autora del libro Hospital Seguro. Hospital Universitario San Vicente de Paúl de Medellín, 1era Ed.2009. Coautora del libro Hospital y Empresa, con el capítulo Seguridad del paciente, una responsabilidad inherente en el arte de cuidar. Hospital Universitario San Vicente de Paúl de Medellín, 3era Ed.2008.
Mauricio Reyes:
Ingeniero Mecánico Universidad del Valle. Cali, Valle (Colombia). Master Business Coach. Facilitator Business Coach, Practitioner of NLP (Neuro-Linguistic Programming) Coach Ejecutivo, de Equipos y Personal Master’s in Business Administration, Universidad del Valle. Cali, Valle (Colombia). Con más de 15 años de experiencia en cargos de liderazgo, actualmente director O-I Peldar, Estados Unidos.
Bruna Fagundes:
Psicóloga (Universidade Federal do Paraná – Brasil), Master Coach Organizacional y Personal certificada internacional, Programadora Neurolingüística y Magíster en Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Salud. Consultora por más de 9 años y Coach Organizacional, implementando escuelas de liderazgo y realizando procesos de coaching ejecutivo y de equipos además de facilitar talleres y conferencias en Colombia, Brasil y Perú.
Actualmente actúa como Psicóloga y Master Coach Internacional diseñando y facilitando programas de desarrollo humano en estrategias de comunicación y habilidades para hablar en público, marca personal, inteligencia emocional, logro de metas personales, reprogramación mental, desarrollo de hábitos y autoliderazgo, entre otras, además de realizar procesos terapéuticos y de coaching personal apoyando a las personas a pasar de sus objetivos a la acción. Docente de cátedra.
Tarifas
Comunidad EIA: estudiantes pregrado y posgrado, empleados y egresados
Pronto pago hasta el 16 de septiembre de 2024
Empresa Convenio
Pronto pago hasta el 16 de septiembre de 2024
Público general
Pronto pago hasta el 16 de septiembre de 2024
Consulta la lista de empresas convenio.
Educación Continua
- Días y horarios: viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m
- Fechas: del 27 de septiembre al 30 de noviembre
- Modalidad: Bimodal
- Duración: se certifican 120 horas, de las cuales 80 horas son de docencia directa y 40 horas de trabajo independiente por parte de los asistentes
